發(fā)布時間：2026-01-29來源：HR
為滿足人類細(xì)胞譜系大科學(xué)研究設(shè)施（CLAF）建設(shè)的迫切需求，進(jìn)一步強化技術(shù)部辦公室的工程技術(shù)協(xié)調(diào)與管理能力，現(xiàn)公開招聘系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管2名，分別負(fù)責(zé)對接多組學(xué)系統(tǒng)和數(shù)字化系統(tǒng)。
一、招聘信息
1.?崗位名稱：多組學(xué)系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管
崗位職責(zé)
（1）系統(tǒng)協(xié)調(diào)與管理：作為技術(shù)部辦公室與多組學(xué)系統(tǒng)的聯(lián)系人，負(fù)責(zé)系統(tǒng)層面的溝通協(xié)調(diào)，跟蹤系統(tǒng)內(nèi)各項研制與購置任務(wù)的部署、進(jìn)度與節(jié)點驗收；
（2）技術(shù)指標(biāo)審核：參與多組學(xué)系統(tǒng)關(guān)鍵設(shè)備的技術(shù)指標(biāo)審核，確保其滿足設(shè)施建設(shè)的總體要求和技術(shù)規(guī)范；
（3）項目管理支持：協(xié)助進(jìn)行項目文件的對接、修訂與完善，參與項目相關(guān)的調(diào)研與報告整理，保障項目管理的規(guī)范化與精細(xì)化；
（4）跨部門協(xié)作：與設(shè)施內(nèi)設(shè)各單元緊密合作，協(xié)調(diào)推進(jìn)系統(tǒng)建設(shè)過程；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
?
任職要求
（1）細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
（2）熟悉細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)實驗技術(shù)，特別是單細(xì)胞測序、空間組學(xué)等多組學(xué)相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先；
（3）了解自動化設(shè)備和控制系統(tǒng)，有相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠在跨學(xué)科團隊中有效工作；
（5）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的邏輯思維、問題解決能力和學(xué)習(xí)能力；
（6）英語水平良好，能夠熟練閱讀相關(guān)英文技術(shù)資料。
2.?崗位名稱：數(shù)字化系統(tǒng)業(yè)務(wù)主管
崗位職責(zé)
（1）系統(tǒng)協(xié)調(diào)與管理：作為技術(shù)部辦公室與數(shù)字化系統(tǒng)的核心聯(lián)系人，負(fù)責(zé)系統(tǒng)層面的溝通協(xié)調(diào)，跟蹤系統(tǒng)內(nèi)軟件研發(fā)、硬件采購及數(shù)據(jù)中心建設(shè)等任務(wù)的進(jìn)展；
（2）系統(tǒng)集成與測試：協(xié)調(diào)數(shù)字化系統(tǒng)與設(shè)施內(nèi)其他系統(tǒng)的業(yè)務(wù)對接與集成測試；
（3）技術(shù)調(diào)研與方案：開展算法研發(fā)、算力架構(gòu)等前沿技術(shù)的調(diào)研與評估，組織參與技術(shù)方案選型；
（4）跨部門協(xié)作：與信息化與數(shù)據(jù)中心及相關(guān)科研團隊密切溝通，調(diào)研對接業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)推進(jìn)數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
?
任職要求
（1）計算機科學(xué)、軟件工程、自動化、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
（2）熟悉云計算架構(gòu)及容器化技術(shù)，了解 AI 算法實現(xiàn)與部署者優(yōu)先；
（3）了解生物信息學(xué)平臺架構(gòu)設(shè)計，具備數(shù)字化項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠獨立推進(jìn)跨部門、跨組織協(xié)作；
（5）對生物信息學(xué)和自動化技術(shù)有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)新知識；
（6）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強的邏輯思維和系統(tǒng)設(shè)計能力。
二、應(yīng)聘程序
1.提供相關(guān)材料
（1）應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽吨袊茖W(xué)院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院崗位應(yīng)聘申請表》（見附件）
（2）提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件以及其他能證明應(yīng)聘者能力、水平的材料。
2.初審合格者參加競聘答辯。個人須準(zhǔn)備PPT報告（報告8分鐘，答疑7分鐘），內(nèi)容包括：個人基本情況，競聘優(yōu)勢、對崗位的理解及工作設(shè)想等。
3.面試評審委員會提出擬聘推薦人選，研究院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員。
未通過初審者不再通知，材料恕不退回，研究院承諾將對個人信息嚴(yán)格保密。
三、報名截止日期和聯(lián)系方式
本次崗位招聘報名截止日期為2026年2月28日，有意者請將以上材料以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名后發(fā)送至gao_minghui@gibh.ac.cn。
附件：《中國科學(xué)院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院崗位應(yīng)聘申請表》
附件下載：
