發(fā)布時間：2026-01-27
研究組簡介：
研究組組長李宇鵬博士， 2026年1月加入中國科學院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院，擔任醫(yī)藥創(chuàng)新研究所研究員及博士生導師。博士期間師從丁克研究員，參與1.1類新藥奧雷巴替尼的前期研發(fā)。在美國Mayo Clinic及University of Minnesota先后擔任博士后、高級研究助理和研究助理教授，開展疫苗佐劑及DNA損傷生物標志物研究。自2023年起，作為助理教授加入The University of Texas at El Paso，獨立開展新型DNA烷化劑設計及機制研究等工作。研究成果以第一/通訊作者等發(fā)表在藥物化學期刊如J Med Chem和化學毒理學期刊如Chem Res Toxicol等30+篇。
根據(jù)課題研究需要，現(xiàn)面向國內外優(yōu)秀青年學者誠聘藥物化學、藥理學以及質譜組學領域副研究員、博士后和科研助理若干名。?
主要研究方向：?
1.?細胞信號轉導的時空解碼與化學干預。
我們將運用高分辨率質譜技術，系統(tǒng)繪制細胞命運決定中關鍵信號轉導分子的動態(tài)圖譜，并以此為基礎開發(fā)靶向性化學干預工具，旨在實現(xiàn)對病理信號通路的精準糾偏和功能重塑。
2.?新型靶向藥物設計、合成及生物學評價。
我們將聚焦于惡性腫瘤、自身免疫性疾病等重大疾病領域的未滿足臨床需求，以“化學適配”策略（Acc Chem Res, 2025, 58, 3195-3209）為指導，運用小分子降解劑、降解劑-抗體偶聯(lián)藥物（DAC）等前沿藥物開發(fā)技術，針對關鍵靶點進行原創(chuàng)藥物設計。依托完整的臨床前藥理學評價體系，高效推進優(yōu)秀候選化合物向臨床轉化。
崗位職責：?
1.?獨立或協(xié)助完成研究課題以及相關科研任務。
2.?獨立或協(xié)助制定研究計劃、撰寫論文及申請項目（副研究員及博士后）。
3.?協(xié)助指導研究生，參與實驗室日常事務管理。?
藥物化學崗位任職條件（博士后或科研助理，擬招聘1-3名）：?
1.?已經(jīng)或即將獲得藥物化學、有機化學等領域博士或碩士學位。
2.?具備獨立設計合成路線，能夠完成目標分子的多步快速合成；在相關領域發(fā)表過高質量的研究論文。
3.?熱愛科學研究工作，具備良好的責任心和團隊合作精神；具備良好的溝通交流能力及英文閱讀與寫作能力。
藥理學崗位任職條件（博士后或科研助理，擬招聘1-2名）：?
1.?已經(jīng)或即將獲得藥理學、細胞生物學、生物化學與分子生物學等領域博士或碩士學位。
2.?掌握常規(guī)的細胞培養(yǎng)與藥物篩選方法；能夠參照文獻建立并完善新的篩選體系；在相關領域發(fā)表過高質量的研究論文。
3.?熱愛科學研究工作，具備良好的責任心和團隊合作精神；具備良好的溝通交流能力及英文閱讀與寫作能力。
質譜組學崗位任職條件（副研究員或博士后，擬招聘1名）：?
1.?已經(jīng)或即將獲得分析化學、藥理學等相關領域博士學位。
2.?熟悉離子阱高分辨質譜儀，從事過蛋白組學、代謝組學等相關研究；在相關領域發(fā)表過高質量的研究論文。
3.?熱愛科學研究工作，具備良好的責任心和團隊合作精神；具備良好的溝通交流能力及英文閱讀與寫作能力。
薪酬福利：?
1.?提供具有競爭力的薪資待遇，博士后年薪30萬起，副研究員和科研助理薪資依工作經(jīng)驗具體面議。
2.?優(yōu)秀博士及博士后人員將納入中國科學院特別研究助理崗位管理，提供相當于副高崗位的薪酬福利水平和國際化科研平臺；優(yōu)秀者后續(xù)可申請晉升副研究員或研究員崗位。
3.?鼓勵申報國家、廣東省、廣州市、黃埔開發(fā)區(qū)等各級人才項目，獲取在已有年薪基礎之上的優(yōu)厚人才補貼和福利。
4.?高標準繳納五險一金，帶薪年假等全方位福利，多途徑協(xié)助解決子女入學、住房等生活問題，應屆碩士、博士均可落戶廣州。
5.?研究院提供院內周轉公寓，符合條件者可申請黃埔區(qū)人才住房。
工作地點：廣州科學城
應聘須知：?
1.?請應聘者將個人簡歷、發(fā)表文章及專利（5篇以內的科研代表作）和其它相關材料發(fā)送至郵箱li_yupeng@gibh.ac.cn。郵件主題請標注：“應聘xx崗位副研究員或博士后或科研助理+姓名”。
2.?我們承諾對應聘者提交的所有材料嚴格保密。
3.?我們將根據(jù)應聘者履歷情況、研究成果及發(fā)展?jié)摿Φ雀鞣矫孢M行初篩評估；初審通過后將以郵件形式通知面試的具體時間、地點及相關事項。初審未通過的應聘者不再另行通知，兩個月內未收到回復的默認初審未通過。
4.?本招聘信息自發(fā)布之日起長期有效。
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